為(wei)切實(shi)提升順欣建筑(zhu)裝飾公(gong)司全(quan)體干(gan)部職工法(fa)治素養與合規(gui)(gui)意識，增強企(qi)業依(yi)法(fa)治理和(he)合規(gui)(gui)經營能(neng)力，連日(ri)來，公(gong)司緊扣(kou)“知規(gui)(gui)守正，行穩致遠(yuan)”主題(ti)，扎實(shi)開(kai)展(zhan)了系(xi)列法(fa)治合規(gui)(gui)宣傳教育活動(dong)。

一、突(tu)出關鍵引領，強化專(zhuan)題培訓

7月22日，公司組織全體領導班子、中(zhong)層、業(ye)務(wu)骨干(gan)、項目(mu)班子成員(yuan)及(ji)項目(mu)業(ye)務(wu)骨干(gan)通過視頻連線分(fen)會場的(de)(de)形(xing)式(shi)參加蜀(shu)(shu)道(dao)集團組織的(de)(de)《國有(you)企(qi)業(ye)管理(li)人員(yuan)處分(fen)條例》專題(ti)培訓會。會議由蜀(shu)(shu)道(dao)集團總部邀請北京盈科（成都）律師事務(wu)所的(de)(de)晏亭律師進(jin)行主講，重點解讀了《條例》的(de)(de)處分(fen)工(gong)作原(yuan)則、適用對象、處分(fen)種(zhong)類等內容，并結合國有(you)企(qi)業(ye)管理(li)實踐深入剖析，進(jin)一步有(you)效(xiao)提升了順欣建筑裝(zhuang)飾(shi)公司關鍵崗位人員(yuan)依法履職及(ji)廉潔從業(ye)意識(shi)。

二、深化(hua)全員教育，提升綜(zong)合素養

融入生產經營強合規。2025年8月1日公司半年生產經營工作會上，組織業務部門及項目部骨干集中研討生產質量管控，并著重強調加強合規建設的重要性，要求將合規要求貫穿業務全流程。

制度宣貫明規立矩。2025年8月6日，組織召開全員制度宣貫會，對公司近期新印發、新修訂的《備用金管理暫行規定（修訂）》等六項制度進行重點解讀，明確制度要求與執行規范，強化全員合規框架意識與制度執行力。

創新載體以案釋法。組織展播公司結合安全生產實際制作的法治微視頻《這個間諜不太笨重》，該視頻聚焦建筑施工一線易出現的不規范操作及可能引發的安全隱患，通過實例普及《安全生產法》，防范化解重大風險，筑牢安全發展底線。

與此同時，以法治(zhi)合規活動月為契機(ji)，組(zu)織常法坐班，為公司各部門、項目部在生產(chan)過程中(zhong)(zhong)所面臨(lin)的(de)法律(lv)疑問(wen)進行(xing)集中(zhong)(zhong)解疑答惑，通過前(qian)置管控，有(you)效避免業務(wu)開(kai)展中(zhong)(zhong)可能產(chan)生的(de)法律(lv)風險。

三、聚焦基層一線，延伸(shen)教育觸角(jiao)

宣傳教育深入項目。組織西昌“星月湖畔”、新津“牧山溪岸”、新津“楊柳河”、大竹項目部、寬境項目部、仁壽項目部施工人員及一線民工，集中觀看教育視頻，參與遠程會議及培訓，重點宣貫施工現場法治合規要求，包括管理規范、操作標準及保密法規紀律，強化依法操作與保密意識。    

合規檢查強化監管。公司本部各職能部門赴仁壽北城時代項目部、新津牧山溪岸項目部、新津楊柳河項目部、寬境項目部，開展項目質量管理、安全生產以及項目專用章登記、保管及使用情況，專項檢查加強合規監管，防范一線管理風險。

常態教育融入日常。將法治合規教育要點納入各項目部每日班前安全喊話環節，通過持續教育引導，切實增強一線人員法治合規意識與行為自覺。

下一步，順(shun)欣建(jian)筑裝飾公司將(jiang)鞏固此次宣傳教育月活(huo)動成果，常態化開(kai)展法治合(he)規教育，進一步健全完善合(he)規管(guan)理制度體系，建(jian)立內控合(he)規工作領導小組，持續筑牢企(qi)業高質(zhi)量發展的(de)合(he)規防線。